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Sottoprocesso "Piano di formazione"

Figura 3: Sottoprocesso "Piano di formazione"

Questo sottoprocesso consiste nei seguenti compiti:

 TASK 1: Definizione delle sessioni di formazione = > definire gli obiettivi di ogni
sessione di formazione:
o obiettivi di ogni sessione di formazione
o agenda
o tipo di attività
o eventuali requisiti hardware/infrastrutturali speciali (ad esempio,
attrezzature specializzate, licenze, ecc.).
 TASK 2: Produzione del materiale formativo
 TASK 3: Definizione del calendario:
o definizione delle fasce orarie
o assegnazione delle risorse umane
o allocazione dei costi finanziari
 TASK 4: Produzione di moduli di valutazione
 TASK 5: NUOVO task: RECRUITEMENT: deve contenere i seguenti elementi
o Definizione dei criteri
o Identificazione e selezione dei partecipanti

In sintesi, sulla base dei requisiti che saranno, verrà prodotto un piano di formazione
che comprenderà:

Tourism industry validation – benefits & importance