Page 7 - Tourism-Guide_EL
P. 7
μεγάλο μαθητικό πληθυσμό και αποτελεί ανεκτίμητη πηγή για τη γρήγορη μετάδοση των
απαιτούμενων πληροφοριών. Τέλος, ορισμένα θέματα κατάρτισης είναι εύκολα
προσβάσιμα μέσω των απαιτούμενων αναγνώσεων, όπως οι μελέτες περιπτώσεων.
Αυτές μπορούν να παρέχουν έναν γρήγορο τρόπο για να μάθουν οι σπουδαστές για
πραγματικά θέματα, αλλά αυτή η μέθοδος θεωρείται εξαιρετική για εστιασμένα θέματα,
είναι πιθανό για πιο σύνθετα θέματα να απαιτούνται πιο προηγμένοι τύποι κατάρτισης.
(Corey Bleich, Top 10 types of Employee Training Methods, 2022)
2.2.1 Γενικό πλαίσιο μεθοδολογίας
Ολόκληρη η διαδικασία ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ έχει σχεδιαστεί με βάση ένα τυποποιημένο
μεθοδολογικό πλαίσιο, η φιλοσοφία του οποίου περιγράφεται στις ακόλουθες ενότητες. Η
παρακάτω εικόνα δίνει μια υψηλού επιπέδου επισκόπηση, καθορίζοντας τις διαδικασίες
κατάρτισης.
Cross Functional Flow chart – TRAINING Process
SUB-PROCESS SUB-PROCESS SUB-PROCESS SUB-PROCESS
Training Training Training
requirements Training plan execution evaluation
Start
Definition of
Training sessions
Production of
Training Material
Identification of
Training
Requirements Training Training
Execution Evaluation
Definition of Time-
schedule of
training
Follow-up
Production of
evaluation forms
End
Recruitment
Εικόνα 1: Γενικό μεθοδολογικό πλαίσιο - διαδικασία ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
Επικύρωση της τουριστικής βιομηχανίας - οφέλη & σημασία
