Page 5 - Tourism-Guide_TR
P. 5

edilen  performans/bilgi  arasındaki  boşluğu  kapatmaya  ihtiyaç  vardır.  Öğrenme
                  teorilerini, öğretim tasarımını, içeriği ve eğitim unsurlarını içeren kapsamlı bir eylem planı
                  oluşturmak  çok  önemlidir  ancak  eğitim  düzeyi  ve  katılımcıların  öğrenme  stillerinin  de
                  dikkate alınması gerekir. Bu girişimlerin uygulanması tüm bunların hayata geçtiği yerdir.
                  Kuruluşların,  eğitimin  şirket  içinde  mi  yoksa  dışarıdan  mı  koordine  edileceğine  karar
                  vermesi  gerekirken,  çalışanların  katılımı  ve  öğrenme  hedefleri  de  dikkate  alınmalı  ve
                  başarılı  bir  eğitim  faaliyetleri  programı  ve  ilgili  kaynaklar  planlanmalıdır.  Katılımcıların
                  ilerlemesinin izlenmesi, oluşturulan programın gerçekten etkili ve ilgi çekici olmasını sağlar.
                  Eğitim  programı  sürekli  olarak  izleniyorsa,  başarılı  olup  olmadığı  ve  eğitim  hedeflerini
                  karşılayıp  karşılamadığı  değerlendirilebilir.  Geri  bildirim  alınmalı  ve  programın  ve
                  eğitmenin  etkililiğinin  yanı  sıra  bilgi  veya  beceri  kazanımının  belirlenmesi  için  dikkate
                  alınmalıdır. Beklentilerin karşılanmaması durumunda eğitim programı veya eylem planı
                  yeniden  düzenlenebilir  veya  yeniden  değerlendirilebilir.  (  Explorance,  Etkili  Eğitim
                  Programları Oluşturmanın 5 Adımı, 2021)
                          Her biri farklı durumlara ve kategorilere uygun olan birçok eğitim yöntemi türü
                  vardır. Eğitmen liderliğinde eğitim, bir öğretmenin veya eğitmenin materyalleri sunduğu
                  geleneksel çalışan eğitimi türüdür. Bu, karmaşık konular için son derece etkili bir eğitim
                  yöntemidir  çünkü  sorular  doğrudan  yanıtlanabilir  ve  aynı  zamanda  yüksek  vasıflı
                  eğitmenlerin odadaki öğrencilerin eğitim düzeyi ve tarzıyla eşleşmesine olanak tanır. Bu
                  uygulama yönteminin en büyük dezavantajı, gerektirdiği maliyet ve zamandır. Bir diğer
                  çok popüler yöntem ise, özellikle eğitim için tasarlanmış çevrimiçi videolara, testlere ve
                  kurslara dayanan e-Öğrenimdir. Aynı zamanda daha geniş kitlelere yayılması ama yine
                  de öğrencilerin ilgisini canlı tutması en kolay eğitim türlerinden biridir. Uygulamalı eğitim,
                  esas olarak öğrencinin bireysel ihtiyaçlarına odaklanan her türlü deneysel eğitimi içerir.
                  Ders  tarzı  eğitim,  geniş  bir  öğrenci  topluluğuna  büyük  miktarlarda  bilgi  sağlamak  için
                  önemli olabilir ve gerekli bilgilerin hızlı bir şekilde iletilmesi için paha biçilmez bir kaynaktır.
                  Son olarak, vaka çalışmaları gibi bazı eğitim konularına gerekli okumalar yoluyla kolayca
                  erişilebilir.  Bunlar,  öğrencilerin  gerçek  konular  hakkında  bilgi  edinmeleri  için  hızlı  bir  yol
                  sağlayabilir,  ancak  bu  yöntemin  odaklanılan  konular  için  iyi  olduğu  düşünülmektedir
                  ancak daha karmaşık konular muhtemelen daha ileri düzeyde eğitim gerektirecektir.  (
                  Corey Bleich, En İyi 10 Çalışan Eğitim Yöntemi Türü, 2022)





































                                                                      Tourism industry validation – benefits & importance
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10