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Partnership

Rzeszow University of Technology  (PRz)

L’Università di Tecnologia di Rzeszow (PRz) offre istruzione tecnica dal 1951. L’Università è situata a Rzeszów, la moderna capitale del Voivodato della Subcarpazia, dove operano numerose aziende che producono componenti per l’industria aerospaziale. Il 1° ottobre 1974 la Scuola Superiore di Ingegneria ha ottenuto lo status di università come Università di Tecnologia di Rzeszow. La scuola è diventata un centro accademico di notevole importanza per la regione sud-orientale della Polonia. La PRz, disponendo di personale con elevate qualifiche professionali e di una base avanzata per i lavori di ricerca, offre i suoi servizi in quasi tutti i campi dell’ingegneria. L’Università di tecnologia di Rzeszów offre istruzione in 7 facoltà: Ingegneria meccanica e aeronautica, Ingegneria elettrica e informatica, Ingegneria civile e ambientale e Architettura, Ingegneria chimica, Meccanica e tecnologia, Matematica e fisica applicata, Management (non ingegneria). PRz ha un’iscrizione di oltre 12 000 studenti e 24 corsi di studio. L’Università partecipa al programma Erasmus plus ed effettua scambi bilaterali di personale accademico, amministrativo e studenti. Oltre alla ricerca, l’Università partecipa a programmi di sviluppo e affari regionali. I dipendenti di PRz sono circa 1613 (tra accademici e personale amministrativo). Il numero di accademici è di circa 861 (circa 40 professori ordinari con titolo scientifico di professore, 20 professori associati con titolo scientifico di professore, 120 professori associati con dottorato e DSc. 3 professori in visita, 3 professori aggiunti con titolo di dottorato e DSc, 359 professori aggiunti con titolo di dottorato, 21 docenti con titolo di dottorato e 160 docenti senza titolo di dottorato). Il numero totale di studenti della PRz è di oltre 12 000 (più di 9 900 nel corso di studi a tempo pieno e più di 2 900 nel corso di studi a tempo parziale). Ci sono anche più di 140 studenti stranieri. I membri del gruppo sono i dipendenti a tempo pieno del PRz, sia insegnanti che ricercatori. L’Università ha anche uffici qualificati di amministrazione che aiutano a realizzare tutte le procedure formali relative ai progetti.

Website:

https://w.prz.edu.pl/

Social Media:

https://www.facebook.com/oficjalnypolitechnikarzeszowska

Danmar Computers

Danmar Computers LLC è un’azienda privata che opera nel campo dell’Information Technology e fornisce formazione professionale in questo settore. Danmar ha una vasta esperienza nello sviluppo di moderne applicazioni Web e mobili utilizzate per scopi didattici. Danmar ha anche un’esperienza pluriennale nella realizzazione di progetti europei nell’ambito dei quali il personale di R&S dell’azienda conduce ricerche e prepara corsi di formazione su misura per le esigenze dei vari studenti. In 22 anni, Danmar ha realizzato con successo oltre 100 progetti nell’ambito di Grundtvig, Leonardo da Vinci, Progress ed Erasmus+. In molti di questi progetti, Danmar è stata responsabile della progettazione e del coordinamento delle strategie di diffusione.

Danmar Computers è lo sviluppatore e il fornitore di AdminProject, il sistema online per la gestione dei progetti europei. Tutte le attività dell’azienda si basano su un’ampia e consolidata rete di cooperazione, sia a livello nazionale che internazionale. Le reti nazionali comprendono istituti di formazione e consulenza, università, scuole, organizzazioni non governative e aziende del settore privato. Le reti internazionali comprendono partner di vario profilo provenienti da tutti i Paesi dell’Unione Europea. La missione di Danmar Computer è la promozione dell’educazione permanente e la garanzia di un accesso paritario all’istruzione per tutti con l’uso di tecnologie moderne.

Website:

https://danmar-computers.com.pl

Social Media:

Facebook: https://www.facebook.com/pages/Danmar-Computers/144597388897753

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/danmar-computers

Twitter: https://twitter.com/DanmarComputers

GrantXpert Consulting

GrantXpert Consulting è una PMI cipriota, con una esperienza di oltre 25 anni nei programmi di finanziamento europei e nazionali. Il team di GrantXpert ha una vasta esperienza nel fornire servizi di formazione e consulenza alle organizzazioni locali e dell’UE sui fondi disponibili, nell’implementazione di lavori di ricerca su temi imprenditoriali e altri temi educativi e nello sviluppo di programmi educativi innovativi.

La società è stata costituita nel 2009, in seguito all’ottenimento di una sovvenzione per l’avviamento del programma nazionale “Nuove donne imprenditrici”. Da allora, la società ha aiutato un gran numero di aziende cipriote (private e pubbliche), organizzazioni no-profit, organizzazioni accademiche e di ricerca e comuni a ricevere finanziamenti da programmi europei e nazionali. I finanziamenti ottenuti da queste organizzazioni contribuiscono a sviluppare prodotti e servizi innovativi per i mercati internazionali, ad aumentare la loro competitività, a crescere ulteriormente, a impegnarsi in progetti di ricerca, a implementare pratiche innovative, a migliorare le qualifiche e le competenze del personale e ad assumere nuovi dipendenti. Negli ultimi 10 anni GrantXpert ha aiutato diverse organizzazioni cipriote e dell’UE a ricevere più di 20 milioni di euro dai programmi finanziati.

Website: https://www.grantxpert.eu/

Mindshift Talent Advisory

Mindshift è una società di consulenza specializzata in Risorse Umane che investe nella performance e nell’aggiornamento delle competenze delle persone, cercando di aumentare la maturità digitale e interpersonale nelle organizzazioni e nella società.

A livello nazionale, MINDSHIFT ha tra i suoi partner principali Key Talent Portugal, una HR Tech Consulting specializzata in Social Attraction e Talent Assessment che sviluppa piattaforme, come Panorama e AplyGo, che permettono di ottimizzare, implementare e gestire processi HR digitali, agili e attrattivi basati sull’analisi dei dati.

A livello europeo, siamo un partner strategico per lo sviluppo di progetti di cooperazione transnazionale che mirano a creare soluzioni innovative nell’area della formazione dei giovani e degli adulti, in sei aree chiave: upskilling e reskilling, inclusione e occupabilità, sviluppo sostenibile, empowerment delle donne, imprenditorialità e creatività e talento digitale.

Mindshift è fortemente impegnata nel rispetto dei principi di responsabilità sociale e dell’Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile, e riunisce un team di collaboratori con diversi background ed esperienze professionali.

Website: www.mindshift.pt

Social media:

www.facebook.com/mindshift.talent.advisory

www.linkedin.com/company/mindshift-talentadvisory

Submeet

L’associazione Submeet è un’organizzazione senza scopo di lucro fondata nel marzo 2011 con l’obiettivo di promuovere attività di mobilità transnazionale rivolte a studenti e personale.

Submeet si propone di:

  • sostenere gli studenti nell’acquisizione di competenze al fine di migliorare il loro sviluppo personale e l’occupabilità nel mercato del lavoro europeo;
  • sostenere lo sviluppo professionale di coloro che lavorano nel settore dell’istruzione, della formazione e della gioventù, al fine di innovare e migliorare la qualità dell’insegnamento, della formazione e del lavoro con i giovani in Europa.
  • aumentare la consapevolezza e la comprensione dei partecipanti nei confronti di altre culture e paesi,
  • partecipare attivamente alla società e sviluppare un senso di cittadinanza e identità europea;
  • rafforzare le sinergie e le transizioni tra istruzione formale e non formale, formazione professionale, occupazione e imprenditorialità;
  • garantire un migliore riconoscimento delle competenze acquisite attraverso i periodi di apprendimento trascorsi all’estero.

Website: https://submeet.eu/

Yasar University

La YASAR UNIVERSITY è stata fondata a Izmir, in Turchia, nel 2001 con la missione di creare valore sostenibile attraverso un’istruzione e una ricerca di livello superiore e di contribuire alla società coltivando quegli individui innovativi che daranno forma al futuro. L’Università Yasar ha una chiara visione di diventare un’università di livello mondiale dedicata a progettare e ridefinire il futuro. L’università è un ambiente ideale per la ricerca, lo sviluppo personale e l’apprendimento grazie alle sue 9 facoltà (Giurisprudenza, Economia e Scienze Amministrative, Ingegneria, Comunicazione, Arte e Design, Scienze e Lettere, Architettura, Economia e Scienze Umanistiche), 2 scuole di specializzazione (più di 40 programmi di Master e Dottorato), scuola professionale, Centro di Ricerca dell’UE, Centro per l’Apprendimento Aperto e a Distanza, Ufficio per il Trasferimento di Conoscenza e Tecnologia e Centro per la Formazione Continua. L’Università Yasar accoglie 7574 studenti. Nei suoi dipartimenti e istituti vengono offerti oltre 62 corsi di laurea e l’inglese è il mezzo di insegnamento per la maggior parte dei programmi.

Website: https://www.yasar.edu.tr/

AKNOW

ASSERTED KNOWLEDGE (AKNOW) è una società di implementazione tecnica e di sourcing del personale che fornisce servizi ICT e personale altamente qualificato alle organizzazioni. I consulenti di AKNOW vantano molti anni di esperienza commerciale a supporto di grandi integratori ICT multinazionali, come European Dynamics, INTRASOFT International, TRASYS, Munich Re e altri.

AKNOW ha 2 soci amministratori e un pool di consulenti, ricercatori e sviluppatori ICT altamente qualificati che conta 12 persone, di cui 5 sono membri permanenti del personale. Le nostre attività attuali si concentrano su:

  • Apprendimento E&M: Formazione attraverso metodologie innovative per l’apprendimento e&m.
  • Formazione personalizzata: Approcci formativi personalizzati che utilizzano tecnologie di opinion mining, sentiment analysis e realtà aumentata.
  • Apprendimento informale: Apprendimento informale attraverso la creazione di comunità online dinamiche per potenziare l’apprendimento della comunità facendo coincidere il desiderio di imparare con la passione di insegnare. Conoscenza
  • Diffusione della conoscenza: Diffusione della conoscenza attraverso lo sviluppo e l’applicazione di un processo di comunicazione strategica integrata supportato da attività mirate online e offline.
  • Giochi seri: Promozione dei giochi seri nell’apprendimento permanente attraverso l’utilizzo di giochi seri per l’avanzamento delle competenze chiave.
  • Sfruttamento del design: Risultati sostenibili dei progetti grazie all’introduzione di requisiti di sostenibilità nelle prime fasi di progettazione e allo sfruttamento derivante dall’individuazione di opportunità pubbliche e commerciali nel corso della vita del progetto.
  • Miglioramento continuo: Metodologie e strumenti di garanzia della qualità incentrati su metriche di qualità mirate e sulle migliori pratiche/programmi di apprendimento.

Website:http://www.asserted.eu/